Développer l’efficacité de votre équipe
conseil . coaching . formation
Consultantes-formatrices-coaches de dirigeants
Notre mission ;
accompagner les dirigeants à développer les performances individuelles et collectives de leur équipe, en mettant en place les clés de la coopération.
Certifications de maître praticien coach – RNCP : de dirigeants, d’équipes et d’organisations
Certifications de coach et formatrice Process Communication Model®
Sabrina : 20 ans d’expérience en stratégie de communication et gestion d’entreprise
Amandine : 15 ans d’expertise métier dans la gestion des ressources humaines
Pour développer la coopération et la performance de vos équipes :
Notre accompagnement adapté à vos besoins
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SEMINAIRES / FORMATIONS
Ils nous font confiance
Sabrina a organisé le séminaire avec beaucoup d’agilité en s’adaptant à l’ensemble du groupe : dirigeant et collaborateurs dans un contexte de tension. La journée a été une réelle réussite pour salariés, les outils proposés ont été très variés ce qui a donné du rythme, les personnes se sont sentis en confiance. Elle nous a accompagné avec beaucoup d’écoute et de bienveillance ce qui nous a permis d’avancer et de progresser dans notre relation avec notre équipe.
Un grand merci pour son professionnalisme et sa générosité.
Le séminaire animé par Sabrina, en plus d’être ultra pertinent, était vraiment génial : il a permis de renforcer la cohésion d’équipe et d’embarquer tous les collaborateurs dans une direction commune, définie collectivement. Tout le monde en est ressorti ultra motivé avec une bonne dose d’inspiration pour les mois à venir. Un grand merci pour ces moments riches
L’accompagnement de Cocoon porte sur plusieurs volets et notamment l’organisation de séminaires et la mise en place de formations dédiées, c’est une véritable académie de formation interne qui se met petit à petit en place sous l’impulsion de Sabrina.Les bénéfices sont multiples : formation, accompagnement, partage de bonnes pratiques, fluidification de la communication, libération de la parole et favorisation de l’intelligence collective…Les ateliers / capsules managériales qu’elle a impulsé sont de véritables parenthèses pour les équipes, et sont notamment l’occasion d’aborder les problématiques professionnelles qu’ils rencontrent chaque jour par le prisme de la sociologie et de la philosophie, favorisant ainsi une prise de hauteur sur l’ensemble des sujets et permettant de donner du sens à leur fonction au sein de la structure.
Nous avons eu le plaisir de découvrir Process Communication avec Sabrina en 2 temps
- En individuel pour nous approprier le modele : chacun a vécu cela comme un moment fort de partage et de développement de la connaissance de soi, de ses modes de communication, de ses besoins, de ses comportements sous stress
- En équipe ; nous avons pu ainsi travailler ensemble sur les clés de motivation des collaborateurs, avoir des clés sur l’appréhension des modes de communication adaptés à chaque profil
Un premier pas dans une démarche de groupe qui vise à renforcer la communication interne, le bien-être au travail de nos équipes et faire grandir nos managers.